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24. Oktober 2017 | 298 Artikelaufrufe

Verkäufer-Recruiting

Wie Sie mit dem 360-Grad-Recruiting-System die besten Verkäufer finden!

Wie findet man die besten Verkäufer für sein Unternehmen? Woran erkennt man Top-Verkäufer im Bewerbungsgespräch? Und wie ermöglicht man diesen wichtigen Mitarbeitern den perfekten Start in das Unternehmen? Der Autor, Trainer und Keynote Speaker André May war über zehn Jahre Vertriebsführungskraft für eine deutsche Großbank, führte ein Team von über 80 Verkäufern und leitete über 1.200 Bewerbungsgespräche. Er weiß genau, vor welchen Herausforderungen Recruiter, Führungskräfte und Geschäftsführer stehen, wenn sie gute Verkäufer für ihr Unternehmen gewinnen möchten. In diesem Buch enthüllt der Recruiting-Experte sein 360-Grad-Recruiting-System, mit dem Personalverantwortliche in sechs einfachen Schritten zuverlässig neue Top-Verkäufer finden und an das Unternehmen binden.

Der Autor

André May ist Experte für Recruiting und Vertrieb. Er war über zehn Jahre als Vertriebsführungskraft in einer deutschen Großbank tätig und führte ein Team von 80 Vertrieblern. In über 1.200 Gesprächen mit Bewerbern lernte er alle Facetten kennen, die für das Recruiting von Spitzenverkäufern wichtig sind.

Heute zeigt er Unternehmern, Führungskräften, Vertriebsleitern, Struktur- sowie Multilevel-Marketing-Vertrieben in seinen Vorträgen, Seminaren und Trainings, wie Sie die besten Verkäufer für ihr Unternehmen gewinnen können – und Ihr Vertriebsteam noch erfolgreicher machen.

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Chefredakteurin der Vertriebszeitung.de, Betriebswirtin, zuständig für Marketing und PR bei der SUXXEED Sales for your Success GmbH, Nürnberg. Langjährige Tätigkeit im Produkmanagement großer Konsumgüterhersteller. info@vertriebszeitung.de

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