| Erfolgreich Führen
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Happy Leaders – Happy People – Great Results

von

Kunst, ausgeglichen und erfolgreich zu führen!

Führungskräfte, die ihr „Lieblingsleben” führen, indem sie in ihrer Lebensaufgabe aufgehen und ihre Berufung gestalten, sind glückliche Chefs. Und damit Happy Leaders, die gemeinsam mit ihren engagierten und zufriedenen Mitarbeitern für herausragende Unternehmensergebnisse sorgen. So die steile These, mit der die Autorin einsteigt. Wir alle aber kennen auch Chefs, die als „wandelnde Umweltverschmutzung“ schlechte Laune verbreiten und das Unternehmensklima vergiften. Mit viel Verständnis für die oft überforderten Chefs antwortet Sabine Bredemeyer mit fünf umsetzungsorientierten Schritten, die gerade dies verhindern und die sie unterhaltsam anhand lebendiger Beispiele und einfach umsetzbarer Übungen beschreibt.

Fundament der Happy-Leading-Formel ist die Frage nach dem Warum, nach dem richtigen Lebensweg, nach dem, was der Führungspersönlichkeit wirklich wichtig ist. Es geht dabei um Lebenssinn, Bedürfnisse und die eigenen Werte. Dabei bleibt die Happy-Leaders-Autorin stets pragmatisch und praxisorientiert. Die ehemalige Unternehmerin unterbreitet selbstkritisch und humorvoll Vorschläge, ohne dem Leser mit dem erhobenen Zeigefinder Vorschriften zu machen.

Auf dem tragenden Warum-Fundament bauen die weiteren Bausteine auf: Ein Happy Leader denkt und handelt ganzheitlich: Er achtet auf eine gesunde Lebensführung und agiert mit Selbstdisziplin, er entwickelt Charisma durch Selbstachtung und Menschenkenntnis, um mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Intelligenz zielorientiert und überzeugend mit dem Team zu kommunizieren.

Abgeschlossen wird das Buch mit einer innovativen Toolbox: simple und dadurch hochwirksame Instrumente und Methoden, mit denen der Happy Leader zu einem attraktiven Arbeitgeber wird, dessen Mitarbeiter sich gerne dafür einsetzen, Unternehmensziele zu verwirklichen.

„Aus einem traurigen Arsch fährt nie ein fröhlicher Furz“. Dies soll Martin Luther gesagt haben. Der Nutzen des Buches, das mit zahlreichen Umsetzungsbeispielen überzeugt: Mit der Happy-Leading-Formel entwickelt sich der Leser zu einem glücklichen Chef mit inspirierten Mitarbeitern.

Die Autorin

Sabine Bredemeyer steht als Expertin für persönliche und unternehmensweite Veränderungsprozesse vor allem für Gesundheit und innere Balance. Sie zeigt, wie sich Führungserfolg, engagierte Mitarbeiter und beste Unternehmensergebnisse durch eine einleuchtende persönliche Strategie erreichen lassen. Ihr Anliegen ist es, dass Menschen sich in ihrer Arbeitswelt wohlfühlen und entfalten können.

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Chefredakteurin der Vertriebszeitung.de, Betriebswirtin, zuständig für Marketing und PR bei der SUXXEED Sales for your Success GmbH, Nürnberg. Langjährige Tätigkeit im Produkmanagement großer Konsumgüterhersteller. info@vertriebszeitung.de

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