Vertrauen entscheidet: Die vergessene Basis der Führung

Der Kern von Erfolg im Unternehmen und am Markt ist Vertrauen!

View: 1.098 Comments: 0

Unsere Welt und unser Leben wird immer komplexer, transparenter, schneller, vernetzter. Deshalb ist es für die Karriere wichtiger denn je Vertrauen in sich selbst und in andere zu haben und sich selbst etwas zuzutrauen!

Vertrauen ist die Basis dafür, dass Unternehmen agil werden und wirken können. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte bereit sind, Verantwortung abzugeben – Vertrauen in die Mitarbeiter vorausgesetzt. Und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – das setzt Vertrauen in die Führungskraft voraus. Wie diese positive Spirale in Gang kommt, darüber soll das Buch Auskunft geben.

Stichworte

  • Warum eigentlich Vertrauen?
  • Grenzen des Vertrauens
  • Vertrauen führt – aber welche Führung führt zu Vertrauen?
  • SelbstVERTRAUEN – mental stark sein
  • Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
  • Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
  • Vertrauen und Wertschätzung

Die Autorin

Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, ist Dipl. Ing. (FH). Antje Heimsoeth ist Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, Heimsoeth Academy, erfolgreiche Buchautorin und Expertin für Mentale Stärke, Motivation, Erfolg, Veränderung, Selbstführung und Spitzenleistungen. Sie trainiert Führungskräfte und Vorstände aus der Wirtschaft, Vorstände und Unternehmer. Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Sie wurde als Vortragsrednerin des Jahres 2014 und Top 100 Erfolgstrainer (Magazin ERFOLG) ausgezeichnet. Bei Managern und Medien gilt sie als renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands (FOCUS).

Kommentar hinzufügen

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert