Wie bewerbe ich mich richtig im Vertrieb? Diese 5 Tipps vom Experten helfen Dir!

Wir haben mit unseren Recruiting-Experten von der SUXXEED Sales for your success GmbH gesprochen, die jeden Tag dutzende Bewerbungen auf den virtuellen Schreibtisch bekommen.

5 ultimative Experten-Tipps für Bewerbungen im Vertrieb

1  Alles auf den Punkt bringen! – Strukturierter Lebenslauf

Hier ein paar „Must-Haves“:

• Überlege Dir eine logische Struktur für Deinen Lebenslauf. Alle angegebenen Daten sollten mit den Daten in den beigefügten Zeugnissen übereinstimmen!
• Persönliche Angaben: Kontaktdaten an den Anfang stellen und auf Vollständigkeit achten.
• Übersichtlichkeit: Der Lebenslauf sollte auf einen Blick erfassbar und leicht nachvollziehbar sein.
• Antichronologie: Aktuellste Stelle nach oben, möglichst Lücken vermeiden und die zeitliche Abfolge einhalten.
• Unterschrift: Aktuelle Ort- und Datumsangabe inklusive sauberer Unterschrift am Ende des Lebenslaufes hinzufügen.

2  Der erste Eindruck zählt! – Professionelles Bewerberbild

Diese Punkte solltest Du beim Bewerbungsfoto beachten:

• Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gehe zu einem professionellen Fotografen, der weiß, wie man Personen gut in Szene setzt.
• Setze Dein Gesicht in den Fokus: Meist endet das Foto unterhalb der Schulterpartie.
• Sei kreativer: Früher waren mittig positionierte Bewerber gang und gäbe, heute sind Bewerbungsfotos viel dynamischer.
• Die Pose: Leicht seitlich gestellt, Positionierung am Bildrand oder sogar im Anschnitt ist heute durchaus denkbar.
• Das Format: Das Querformat kommt immer mehr in Mode.

3   Wahrheit währt am Längsten! – Keine ungenauen Aussagen oder Ausreden

Falsche Angaben im Lebenslauf, Ungenauigkeiten und schlechte Ausreden beim Bewerbungsgespräch werden sehr schnell entlarvt. Das „Zwischen-den-Zeilen-lesen“ ist eine Spezialität von Personalern. Sie merken relativ schnell, wann ein Bewerber nicht die Wahrheit sagt.

Hier ein paar vermeidbare Aussagen aus dem Recruiting-Alltag:

• „Alle Arbeitszeugnisse sind bei einem Hausbrand vernichtet worden…“
• „Die lange Lücke im Lebenslauf ist gewollt: Ich musste mich selbst finden.“
• „Wir haben uns im beiderseitigen Einvernehmen getrennt“ – obwohl im Zeugnis etwas anderes steht!

4  Angenehm auffallen! – Erscheinungsbild und Dresscode

Damit Dir Dein Auftritt souverän gelingt, hier ein paar nützliche Hinweise unseres Recruiting-Teams:

• Wähle ein angebrachtes Business-Outfit! ABER: Ziehe auch das an, worin Du Dich wohlfühlst.
• Weniger ist mehr: Vermeide zu aufdringlichen Parfüm-Geruch in einem Vorstellungsgespräch.
• Deine Kleidung sollte gut sitzen, damit Du nicht ständig an Dir herumzupfen musst.
• Achte auf eine ordentliche Frisur, um mit einem gepflegten Äußeren zu überzeugen.
• Vermeide unangenehme Körpergerüche und sei bei 30 Grad im Schatten mit einem Deo vorbereitet.

5  So bitte nicht! – No-Go’s im Bewerbungsgespräch

Diese und mehr Geschichten haben unsere Recruiting-Experten in den letzten Jahren tatsächlich erlebt:

• Bewerber bittet um eine Raucherpause während des Gesprächs.
• Bewerber benutzt mehrmals unangebrachte Ausdrücke in seinen Erzählungen – auch in Bezug auf seine ehemaligen Vorgesetzten.
• Bewerber sagt zur weiblichen Gesprächspartnerin, dass er es super findet, einen Mann als Führungskraft zu haben, weil er Frauen nicht so ernst nehmen kann.
• Sprich nie schlecht über Deine ehemaligen Vorgesetzten und Kollegen und verzichte unbedingt auf Beschimpfungen. Triff keine Aussagen, die diskriminierend wirken könnten und dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz entgegenstehen.